Тег: работодатель

Что мешает развитию непрерывного профессионального образования

Без рубрики // Аналитика

Что мешает развитию непрерывного профессионального образования

Развитие непрерывного профессионального образования в стране эксперты считают недостаточным. Что мешает работодателям развивать программы повышения квалификации для работников? Какие причины для переподготовки сами работники считают важными? Об этом рассказала директор Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Татьяна Клячко.

12 июля
Часть 4. Почему директор покидает школу?

Без рубрики // Колонка

Часть 4. Почему директор покидает школу?

В двух предыдущих частях речь шла о расторжении трудового договора по инициативе разных сторон и на различных условиях. Теперь мы добрались до принципиально иной юридической ситуации – его прекращения (ст. 278).

16 февраля
Почему директор покидает школу?

Без рубрики // Колонка

Почему директор покидает школу?

Часть 3. Любой работник, включая директора, может быть уволен за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей без уважительных причин. При условии, что работодатель озаботился тем, чтобы зафиксировать эти нарушения и надлежащим образом оформить дисциплинарные взыскания, которых наберется хотя бы два за календарный год.

15 февраля
Часть 2. Почему директор покидает школу?

Без рубрики // Колонка

Часть 2. Почему директор покидает школу?

Любой работник в любой момент может сообщить работодателю о намерении прекратить трудовые отношения. Это – односторонняя инициатива, то есть речь идет именно об уведомлении, а не о согласовании, никакого одобрения со стороны работодателя не требуется.

14 февраля

Новости