Спрос на репетиторов и будущее вузов

Качество образования // Статья

Спрос на репетиторов и будущее вузов

Есть ли будущее у высшего образования

3 сентября 2020

Спрос на репетиторов и будущее вузов — Фото: migranto.ru

Цена на обучение растет, а ценность дипломов падает. Маршрут «школа – университет» обоснованно ставится под сомнения, считает главный редактор FEE Джон Милтимор. Высшее образование в США – крупнейшая индустрия с ежегодным оборотом в $600 млрд, и все же есть о чем беспокоиться, уверен Милтимор.

В конце июля 2020 года старший вице-президент по глобальным вопросам Google рассказал, что компания сильно расширит образовательные программы. Новые курсы Google готовят слушателей к востребованным и высокооплачиваемым профессиям, например, менеджер проектов, дата-аналитик или UX-дизайнер. Такие программы требуют меньше времени и денег, чем учеба в университете, но это не главное преимущество. Google обещает выпускникам помочь найти работу в лучших компаниях, таких как Intel, Bank of America, Hulu, Walmart или Best Buy.

Образовательная программа Google покушается на еще одно, казалось, неоспоримое преимущество высшего образования – престиж. Сам факт окончания известного вуза иногда может дать даже больше, чем полученные знания. Раньше сертификаты о прохождении онлайн-курса не могли сравниться с дипломом Массачусетского института или Оксфорда. Но и это изменилось. Сертификат от образовательного центра известной корпорации может оказаться даже более полезным в резюме, чем диплом университета.

Как только корпорации поймут, что профессиональное образование под их брендом может быть востребовано, современная модель образования изменится, уверен Джон Милтимор. Поэтому откладывать на обучение своих детей в колледже главный редактор пока не спешит.

Исследование недели

Эксперты из Центра общего и дополнительного образования имени А.А. Пинского ВШЭ назвали три причины, почему школьное образование на удаленке в России терпит неудачи.

Бедность населения. Около четверти российских школьников не могли учиться дистанционно, потому что в их семьях нет компьютера. Дети оказались «отключены» от школьной программы.
Плохой интернет. В 12% сельских школ скорость подключения настолько медленная, что на загрузку одного видео может уйти несколько дней. Вести онлайн-уроки в таких условиях невозможно.
Низкая цифровая квалификация педагогов. Каждый пятый учитель не может проводить занятия на удаленке, потому что не умеет пользоваться компьютером и необходимыми сервисами.

Инструкции недели

Бизнес-тренер Татьяна Либерова работает в HR уже больше 15 лет и часто проводит корпоративные семинары. Она составила инструкцию как выбрать хорошего тренера и провести эффективный тренинг для команды в компании.

1. Определите цель обучения и готовность команды:

заранее поймите потребность компании и работников в новых знаниях и компетенциях, подробно обсудите их с тренером;
объясните цель обучения сотрудникам;
проследите, чтобы в одной группе не было работников разного уровня подготовки и конфликтующих сотрудников.

2. Выберите программу обучения и тренера:

тренер должен знать специфику той отрасли, в которой работает компания;
выбирайте тренера, опыт работы и стиль общения которого подходят вашей команде;
попросите прислать демо-видео с других тренингов или организовать пробный тренинг у вас в офисе;
запросите примеры образовательных программ и варианты сопровождения после тренинга, убедитесь, что теории не больше 30-40%;
найдите отзывы о тренере и его программах. Если есть возможность, лично пообщайтесь с предыдущими клиентами.

3. Выберите подходящие время и место для тренинга:

площадь аудитории – не менее 50 кв. м на 10–12 человек;
в аудитории должно быть необходимое оборудование, достаточное количество розеток;
важно чтобы помещение было тихим и регулярно проветривалось;
не стоит проводить тренинг после долгих рабочих смен или корпоратива.

Совет недели: пять причин позволить студентам выключить камеру во время онлайн-занятий

Когда камеры включены, у ученика создается впечатление, что все смотрят именно на него. Это вызывает чувство дискомфорта и отвлекает от занятий.
Человек привык многое узнавать из невербальных сигналов. Если видно только лицо, мозг начинает работать усерднее, сосредотачивается на речи и мимике говорящего, чтобы не упустить ничего важного. Когда вы одновременно смотрите на 20 лиц, мозг старается считывать информацию сразу со всех и быстро перегружается.
Не все студенты могут изолироваться в отдельной комнате. Заставлять их включать камеры – значит вторгаться в жизнь семьи.
Есть некоторый риск в том, чтобы показывать свое лицо онлайн-платформе, которая может быть плохо защищена.
Не у всех учащихся достаточно хороший интернет, который позволяет транслировать видео.

Одной строкой

«ВКонтакте» добавила раздел «Работа». Он будет подбирать вакансию на основе информации, которую пользователь разместил на личной странице.
Названы 15 самых высокооплачиваемых языков программирования и ресурсы, которые помогут выучить их бесплатно.
Количество вакансий для репетиторов выросло на 82% в первые две недели августа.
Исследование показало, что к лучшим результатам приходят те, у кого был очень требовательный наставник.

Что послушать

Выпуск подкаста «Терминальное чтиво», в котором нейробиолог и основательница онлайн-школы «Хронология» Татьяна Смирнова рассказывает, как правильно учиться и ставить цели, и объясняет, чем отличается процесс обучения детей и взрослых.