Мистер Хайндс рассказал, что учителя, проработавшие 10 лет, получат возможность уйти в оплачиваемый отпуск сроком до 1 года. Таким образом правительство стремится сохранить опытных работников в школах. На финансирование пилотной стадии программы будет выделено £5 миллионов ($6,8 миллионов).

Чтобы получить право на длительный отпуск, учителя должны будут доказать, что это время принесет пользу их профессиональным навыкам. Так, например, учителя могут пройти дополнительное обучение или поработать в сфере, связанной с предметом, который они преподают.

Предполагается, что эта инициатива сделает профессию учителя более привлекательной.

В образовательном секторе наблюдается дефицит учителей: их на 30000 меньше, чем необходимо. Согласно опросу, проведенному недавно Национальным образовательным союзом, 80% учителей рассматривали возможность смены профессии в связи с очень высокой рабочей нагрузкой.

Хайндс также рассказал о других мерах, которые помогут справиться с нехваткой учителей в школах, таких как более эффективная поддержка для начинающих учителей, разработка методов и программ для карьерного роста учителей и превращение школ в «привлекательное рабочее место 21 века».

Программа длительных отпусков станет частью комплекса мероприятий, которые помогут сделать рабочее время учителей более гибким.

Перевела Анна Шиврина