Из письма председателя профсоюза Галины Меркуловой министру труда и социальной защиты РФ Максиму Топилину следует, что профсоюз не поддерживает проект федерального закона.

Проект предполагает ежегодное поэтапное увеличение срока достижения пенсионного возраста на 12 месяцев в части выплат страховой пенсии. Подразумевается досрочная выплата по достижении 25 лет трудового стажа педагогам, работающим в учреждениях для детей.

Изучив предложенный законопроект, профсоюз пришел к выводу, что в документе содержится подмена – один вид пенсии, по достижении возраста, подменяется неэквивалентной пенсионной выплатой за трудовой стаж.

Учитывая новый закон об увеличении пенсионного возраста, к 2026 году стаж в 25 лет увеличится до 33, тем самым увеличив срок назначения страховой пенсии.

По мнению профсоюза, этот законопроект не только ограничивает права работников сферы образования на досрочную страховую пенсию, но и не предусматривает дальнейшего повышения заработной платы, которая влияет на размер пенсии.

Опасение это также связано с тем, что в 2018 году заработная плата педагогов всех категорий практически приравнена к уровню заработка медицинского персонала младшего и среднего звена.

Не стоит забывать, что изначально право педагогических работников на досрочную пенсию связано с особенностями профессии: повышенной психологической нагрузкой, эмоциональным выгоранием, что приводит к снижению трудоспособности.

Пенсия по достижении 25 лет трудового стажа во многом представлялась стимулом для выбора этой профессиональной сферы.

Профсоюз предложил ввести мораторий на изменения, касающиеся досрочного назначения пенсии лицам, которые осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет вне зависимости от возраста.