Почти три года директор выписывала премии учителям с условием их возврата. Средства она направляла на оплату труда технического персонала, а также на нужды школы. Размер премий составлял от 1 тыс. до 18 тыс. рублей. В ходе предварительного следствия, руководитель вину признала и возместила материальный ущерб.