Работодатель сможет уволить сотрудника на дистанте, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь.

Это следует из поправки к законопроекту об «удаленке», текст которой есть у РИА Новости.

Школы, удаленка и ЕГЭ: что важного сказал министр просвещения

Авторами поправки выступили депутаты и сенаторы от «Единой России».

«Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя», – говорится в поправке.

Кто заменит заразившихся коронавирусом учителей