В результате выяснилось, что там допускается неправомерное распределение премий и других поощрительных выплат учителям. Так, в ряде случаев там не учитывались достижения некоторых работников, кроме того, при подсчете баллов для распределения стимулирующих выплат допускались арифметические ошибки, в результате работники недополучили свои надбавки.

Также в школе суммы баллов сотрудников рассчитывались без единого подхода, что повлекло необоснованные переплаты и недоплаты.

В адрес директора учреждения внесено представление об устранении допущенных нарушений, сообщает прокуратура Автограда.