В октябре резко выросло количество вакансий для студентов российских вузов – на 9,16%, говорится в исследовании карьерной платформы Jobby. При этом спрос со стороны работодателей сильно отличается в зависимости от требуемой специализации. Для анализа использовались данные Jobby и других сайтов по поиску работы.

Так, самую высокую нехватку кадров ощущают компании в сфере производства. Количество вакансий для студентов здесь выросло более чем в два раза – на 120,53%. На втором месте компании в области финансов и инвестиций, которые разместили за последний месяц на 51,5% объявлений о найме больше, чем в сентябре. В тройке лидеров по востребованности – IT-специалисты: для начинающих и талантливых количество позиций стало на 44,5% больше.

Небольшой рост вакансий показала сфера продаж – 12,7%. А спрос на рабочий персонал, напротив, снизился на 22,7%, как и на специалистов в сфере транспорта и логистики – количество предложений уменьшилось на 19,64%.

В Jobby отмечают, что число вакансий для учащихся выросло впервые в этом году. Эксперты связывают это с объявлением частичной мобилизации, которая вызвала нехватку специалистов из-за их призыва на фронт или отъезда за границу.

«Из-за последних событий в сентябре и октябре многие компании ощутили кадровый голод, – отмечает основательница площадки Jobby Татьяна Льюис. – Единственный способ восполнить недостаток специалистов – воспитать их самостоятельно. Кроме того, студенты не подпадают под призывную кампанию и не боятся строить планы на будущее».

«Конкуренция за ценных кандидатов между компаниями усиливается. В дальнейшем эта тенденция будет нарастать. В турбулентное время зарплатные возможности компаний сильно проседают. Умение продуктивно вовлекать вработу студентов – отличный выход из ситуации для компаний, которые нуждаются в компетенциях здесь и сейчас», – отмечает Юлия Цапкова, Head of HR Community Skolkovo.

Платформа Jobby на сегодняшний день объединяет свыше 100 тысяч студентов из более чем 700 вузов. Работу здесь ищут учащиеся лучших учебных заведений страны, таких как ВШЭ, МГИМО, РУДН и ИТМО. Их подготовку работодатели традиционно оценивают очень высоко.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал и читайте нас в соцсетях: Vk, Одноклассники, Яндекс.Дзен.