Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребенка.

Школьники могут работать только в свободное от учебы время. Например, во время летних каникул.

Дети до 15 лет могут работать только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. Трудовой договор подписывает взрослый.

Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.

Предварительный медосмотр – за счет работодателя.

Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией – тоже.

Рабочее время ограничено:

• до 16 лет – не более 24 часов в неделю
• от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю

Если ребенок еще учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет – до 17,5 часа в неделю.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал и читайте нас в соцсетях: Fb, Vk, Instagram, Одноклассники, Яндекс.Дзен.