Работодатели смогут привлекать к работе в выходные дни во время летних каникул детей от 14 до 18 лет, направленных службой занятости. Это предусмотрено поправками, которые планирует одобрить комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Поправки касаются законопроекта, разрешающего привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники в составе студенческих отрядов.

Текст этого документа приводит ТАСС.

Согласно проекту закона, обязательное условие для работы в такие дни – письменное согласие работника (с 15 лет) или ребенка и родителя (с 14 лет). Для детей-сирот – согласие работника органа опеки и попечительства. В случае принятия закон вступит в силу с 1 сентября.

«В случае принятия данного законопроекта установленная трудовым законодательством сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних сохраняется (статьи 92 и 94 ТК РФ). Для работников от 14 до 15 лет она составляет не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет – не более 5 часов, в возрасте от 16 лет до 18 лет – не более 7 часов», – указывается в пояснительной записке к проекту закона.

Репетиторство стало самым распространенным способом подработки у российских подростков, говорится в совместном исследовании оператора экспресс-доставки СДЭК и образовательной платформы «Фоксфорд».

Такой способ заработка выбрали 20% опрошенных. Среди других распространенных вариантов подработки – работа онлайн (17%), раздача флаеров (14%) и работа курьером (12%).

Подписывайтесь на наш телеграм-канал и читайте нас в соцсетях: Vk, Одноклассники, Яндекс.Дзен.